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杭州酒店vi设计的落地导入原则

企业VI系统的建立对企业有很大的益处，对内能增加员工对企业的认同感与归属感，对外可以整合资源，树立形象，强化潜在客户对企业记忆。

　　当前全球经济一体化，经济形势越来越好，企业若想长远发展，有效的形象识别系统在企业形象提升过程中必不可少。那么杭州酒店vi设计要怎样才能更好的落地导入到企业之中呢？

　　现在我们就来看看怎样解决这个问题。

　　首先我们就要坚持蕴涵MI原则

　　VI的设计导入要充分体现、反映ＭＩ内涵的原则。因为企业VI系统的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。因此在进行VI系统设计的时候应该坚持角度、全方位地反映企业的经营理念。

　　其次是要坚持一致性原则

　　VI的设计导入要保持连贯性、持续性、一直性，最不应该出现的就是不规范的乱用，这样就很容易失去VI的实际意义。杭州酒店vi设计最后总是要落地使用的，如果我们不能很好的将其导入到企业中，那么就会对企业造成很大的负面影响。

　　最后是实用性原则

　　VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性，必定VI系统设计的最终目的是为了更好地服务企业。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

　　以上就是我们为杭州酒店vi设计提出的一些意见，希望对大家有所帮助。

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