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如果您是商会或地方商业协会，为什么不尝试托管企业vi设计公司。这是家族企业研究所的凯瑟琳·维甘·福塞特（Catherine Wygant Fossett）的策略。她在当地企业组织下班后活动，使成员可以参加幕后之旅，并更好地了解当地企业所有者-这始终是吸引现有和潜在成员的一大诱因。实际上，这是TED的单一策略，即一种非营利性组织，通过不到18分钟的有力演讲来传播思想。

在过去的30年中，他们吸引了将近100,000位演讲者，他们就节拍和自信心等各个方面发表演讲。效果如此之好，以至于仅在他们的企业vi设计公司频道上，他们就已经获得了超过20亿的观看次数。医学联络协会的塞缪尔·代尔（Samuel Dyer）博士在他的网站上提供了免费的薪水调查（在他的行业中确实很有价值），以换取某人的电子邮件地址。这一策略使他获得了1500多个新订阅者。然后，他开始向这些新订户推广加入他的组织的好处，许多人成为付费会员。同样，请考虑提供免费的宝贵资源来交换电子邮件地址。然后，开始向这些订户营销您的会员资格和活动。

只要确保在收集电子邮件时遵守电子邮件法规（例如GDPR）。一旦有了会员驱动力的想法，您仍然需要为新会员创建一种简便的方法来注册您的组织并付款。在下一节中，我将解释注册新成员的最佳方法。企业vi设计公司收集了10个组织（无论大小）的真实示例，这些组织拥有非常成功的会员驱动力，获得了5至200个新成员。最好的部分是，他们并没有使事情复杂化。这些组织选择的策略非常容易计划和执行。为了帮助您的组织获得最大的成功，我还就如何设置目标，预算，战略等提供了更多建议。

这样的目标也使跟踪变得容易—在整个月的中途，企业vi设计公司应该有25位新成员。如果没有，可以采用新的策略。为了使该目标更加透明，组织可以在社交媒体，办公室和网站上发布进度。这样，每个人都知道目标的位置，并在需要时可以提供帮助。如果最终您花费了超过$ 1,000，或者您的$ 1,000没有吸引10个新成员，则您的预算已经超出预算。如果您能够花费少于$ 1,000并仍然获得10个新成员，那么您就已经获利（并且可能会做更多工作来吸引更多的成员）。

在考虑想法时，翻阅组织的历史记录以了解以前的工作方式也很有帮助。尝试与不同城市的类似组织或分会联系，以了解哪些方法对他们也有效。如果企业vi设计公司的资源清单中没有任何东西突然出现，那么下面列出了一些成功的会员策略，我认为这些策略在吸引许多新会员方面很有效：