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我们不是艺术家,我们是设计师

我们有一些年轻的才华,另一方面,他们非常有才华。他们很快就指出了logo设计方法的要点。具有很好的造型感。良好的构图感。颜色感觉很好,但它们从未起作用。自从经过一段时间以后,当事情变得更加艰难,灵感被降低时,我相信您只是在途中失去了激情,而您多年发展的工作礼节或工作态度会持续下去。那是角色的一部分。虽然才华横溢,但您会感到虚弱,只是放松自己,顺其自然。你不明白这一点,logo设计方法不会成为你角色的一部分,所以你不能太久地发挥自己的才能。
如果我可以这样说,我不知道,也许我错了,但是我有几个男小伙子,他们的激情最终消退了,而现在他们只是在做完全不同的事情,所以很可惜logo设计方法。
我认识的所有人都做得很好,实际上是作为一名平面设计师赚钱的人,他们是坐下来并继续努力的人。因此,我认为您说的是绝对正确的,我的意思是,显然是有一些才能,因为您也需要具备这些logo设计方法技能,但是就您实际连续工作而言,这取决于毅力态度和类似的东西,是的,这是个很好的建议。现在我知道了,您之前提到过logo设计方法,有点想去办公室,是您自己工作还是有一个小型团队?
我曾经有一个团队,一个永久性的团队,已经有很多年了,但现在我只是……与我一起工作的是同一个人,其中有几个人从事徽标设计,其中一些人从事3D设计,等等,所以我只是偶尔雇用他们,并且...根据项目,我根据项目雇用了他们。在您与其他人一起工作的情况下,您是如何-以自己的名义将其作为工作发布,还是也有一家即将破产的公司?
我从不-在任何出版物上完成的工作或从任何人那里得到的任何帮助,我都提到他们的名字,对此我非常严格。我给每个人应得的份额。多数情况下,我会说我雇用的某个人,他们正在工作,并且正在素描,如果我去那里,我会把手放在上面,然后在那儿更改东西。工作的主要解决方案是,我们他们俩都是我的,所以我要求他们在发布时写信给我担任艺术总监。通常这是非常公平和logo设计方法。我们没有-我们从未在任何人或彼此之间遇到过问题。
我认为这是一种很好的观察方式。这是非常道德的,而且您也可以宠坏正在努力工作的其他人,因此我认为您的工作方式确实很好。您之前在讨论中提到过,年轻设计师或设计师处于不同阶段,他们不知道要收取多少费用或只是没有得到足够的钱。您对事物的销售方面有什么建议吗?一件事被收取更多的费用-当您要求更多费用时,期望会更高。如果它是-如果您告诉他们徽标的价格为10,000美元,则您知道您必须参与其中,并把它做好。客户端会在您放松时通知您。客户总是会注意到工作何时结束。他们可能没有正确的理由来解释为什么不喜欢logo设计方法,但是他们知道他们不喜欢它。有时他们会提出愚蠢的理由,让他们不喜欢它,设计师听到了,然后他们会说:“好吧,这个客户很愚蠢。”事实是,好的工作总会取胜。因此,您在获得更多收益方面的建议是,仅仅是您一直在坚持不懈地做好工作,而这就是如何吸引客户加入您的logo设计方法?

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