玩弄颜色：选择理想的标志颜色组合

当一组3000人接受调查时，16%的人立刻认出了耐克的标志。苹果和麦当劳分别以15.6%和11%紧随其后。这些品牌利用标志颜色和设计的完美结合，创造出令人难忘的东西。

无论您是从头开始创建徽标，还是尝试重新包装您的企业，请继续阅读，了解有关为您的公司选择最佳徽标颜色组合的更多信息。

选择徽标颜色时要记住的事项

虽然许多企业倾向于选择他们觉得对标识有吸引力的颜色，但请记住，每种颜色的选择都会引起观众的特定情绪。

因此，最好花点时间选择适合您的品牌文化和信息的标志颜色。

了解你的观众

希望，你花了一些时间在目标受众的研究上，然后才融入到标志设计中。否则，你将错过设计一个难忘和可识别的标志的关键部分。

最终，选择你的标志颜色将是选择你希望你的观众看到它时的感受，这就是为什么了解他们的兴趣，对他们重要的是什么，以及他们从你的公司寻找什么是重要的。

知道你的信息

既然你知道你希望你的观众有什么感受，现在是时候考虑你想说什么了。你想让你的观众知道你是一个值得信赖的选择吗？你对照顾地球充满热情？你关心他们家人的健康吗？

虽然这看起来有些牵强，但您的颜色选择可以是发送此类消息的有力步骤。

色彩心理学的作用

好消息是，你不必教你的观众如何对特定的颜色做出反应，他们已经知道了。由于多年的社会条件作用，我们每个人对颜色的反应都很相似，这就是所谓的色彩心理学。

你对色彩心理学的了解越多，以及消费者对每种颜色产生的诱因越多，你的商标选择就越容易。请继续阅读，了解每种颜色对您的观众意味着什么。

绿色

好：绿色是健康公司或环保团体的一种很好的颜色，因为它传达了健康、自然和繁荣的信息。

坏处：然而，一些阴影会引发无聊或平淡的感觉。绿色带来的一种负面感觉是嫉妒，如果使用得当，嫉妒仍然是一种强大的营销工具。

蓝色

好：认为蓝色纯粹是一种阳刚的颜色？你可能会惊讶地发现这种颜色并不总是与孩子气的天性联系在一起。事实上，粉色最初是男孩的颜色，蓝色是女孩的颜色。尽管蓝色与性别有关，但它传递出一种平静、安全和逻辑的信息。

坏处：只要确定你使用的是正确的蓝色阴影，因为有些色调会产生冷漠和不友好的感觉。不是你想要的品牌外观！

红色

好的：红色鼓励力量、激情和能量的感觉。它可以展示你的品牌作为一个强有力的选择，观众应该兴奋。

坏处：另一方面，红色的高能量触发也会产生负面影响。有些观众可能认为红色是愤怒、危险甚至蔑视的颜色。

橙色

好：如果你想唤起观众的勇气和信心，橙色是一个很好的颜色选择。它也是科技公司的首选，因为颜色给人创新的感觉。

坏处：重要的是要知道橙色也会让人产生不成熟和无知的感觉，所以如果你想证明自己的专业知识，这可能不是你想要的选择。

黄色的

好的方面：你想让你的观众感到快乐，有创造力，甚至有点乐观吗？黄色是激发那些“感觉良好”情绪的好方法。

坏处：多亏了路标，黄色也能让人感到谨慎、恐惧，甚至有点焦虑。此外，一些黄色的阴影也被发现产生了挫败感。

青绿色

好的：绿松石是一个伟大的过渡色，因为它可以创造清晰，平静和愈合的感觉。如果你的生意集中在创意艺术，利用色彩的“自我表达”的感觉。

坏处：明智地使用绿松石，因为它的颜色也会让你的品牌变得自吹自擂，神秘，甚至有点不可靠。

紫色

好：紫色是皇室的颜色，这是有原因的。色彩散发出奢华、财富、智慧和成熟的感觉。

坏处：伊丽莎白女王的长相可能要付出代价。一些与颜色相关的负面感觉是颓废、压抑和自卑。

黑色

好的：不要忽视这种深色的选择。黑色能给你的品牌一种成熟、安全和强大的感觉。如果你想在自己的行业中被视为权威，这也是一个很好的选择。

坏人：黑人也可以传递邪恶、哀悼或压迫的信息。所以最好是和另一种颜色搭配。

灰色

好处：在你挑选所有的灰色头发之前，试着记住灰色是永恒、平衡、智能和可靠性的颜色。

坏处：记住，一些灰色也可能造成缺乏自信，甚至抑郁的感觉。

知道什么是一个伟大的标志

选择您的标志颜色只是创建完美标志所涉及的众多步骤之一。你对你的标志设计进行的研究和思考越多，你从中看到的转换就越大。

如果您仍在开发您的徽标，我们建议您在响应徽标上查看我们的日志。